HR-Agenten,
die ausführen —
nicht beraten.
avalyx ist eine KI-gestützte HR-Execution-Plattform für europäische KMU. 15 spezialisierte Agenten führen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle eigenständig aus — von der Ausschreibung bis zum Austritt, rechtsordnungsspezifisch konform in 21 europäischen Ländern. Deterministisch validiert, nie vom Sprachmodell geschätzt.
DACH — UND WEITERE
Sehen Sie avalyx in Aktion
- Arbeitet entlang des gesamten Employee Lifecycle — vom Stelleninserat bis zum Austritt
- Rechtsordnungsspezifisch korrekt in mehreren europäischen Ländern
- Kritische Entscheidungen bleiben immer bei Ihrer HR-Person
- Deterministisch validiert — nie vom Sprachmodell geschätzt
Was „KI-gestützt“ bei avalyx wirklich bedeutet
Sprachmodelle sind bei avalyx für Sprache zuständig — nicht für Arithmetik oder Rechtsentscheidungen. Jede gesetzlich bindende Zahl läuft durch deterministischen Code. Jeder HR-Agent trennt strikt zwischen Formulierung und Entscheidung: das Sprachmodell verfasst den Text, ein festes Regelwerk nach geltendem Recht bestimmt jede rechtlich bindende Zahl oder Frist.
Ein Agent für jede Phase
Spezialisierte Agenten, orchestriert entlang des gesamten Employee Lifecycle — von der ersten Ausschreibung bis zum Austritt.
21 Rechtsordnungen, eine Engine
Mehr als Lohnbuchhaltung: Arbeitsrecht, Obligationenrecht, Arbeitszeiten und Sozialversicherung — je Land nach geltendem Recht ausgeführt, inklusive offizieller Exportformate (ELM 5.0, DATEV, ELDA, DSN u. a.). Freigabe kritischer Schritte bleibt stets bei Ihrer HR-Person.
So entlastet avalyx die HR-Abteilung massiv, ohne sie zu ersetzen — und macht den CFO effizienter, compliant und präzise.
Daten, die zuhause bleiben
Für besonders sensible Vorgänge — Kündigungen, Absenzen, Lohndaten — läuft die Inferenz vollständig lokal über Firn. Keine Cloud-Anfrage, kein Drittanbieter, kein Kompromiss.